Nach einer Gehaltsvorstellung wird oft ausdrücklich gefragt. Wer sie souverän und realistisch angibt, wirkt sicher – und verschenkt kein Geld.
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Orientiere dich an Branche, Region und deiner Erfahrung. Gehaltsvergleiche im Netz und Tarife geben eine gute Spanne. Nenne ein Bruttojahresgehalt.
Die Gehaltsvorstellung gehört ans Ende des Anschreibens – nur, wenn in der Anzeige danach gefragt wird.
„Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Bruttojahresgehalt von 45.000 Euro.“ Eine kleine Spanne ist auch möglich – zu breit solltest du sie aber nicht machen.
Zu niedrig wirkt unsicher, zu hoch schreckt ab. Eine gut begründete Zahl in der Mitte deiner Spanne ist am besten.
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