Ausbildungsplätze bleiben immer öfter leer. Wer Azubis finden will, muss dort präsent sein, wo junge Leute suchen – und schnell reagieren.
Interessenten verteilen sich über Jobbörsen, die Lehrstellen-Börse der Arbeitsagentur und regionale Angebote. Der Bewerbungsassistent durchsucht die Quellen auf einmal und zeigt passende Kandidaten.
Motivation, Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf zählen bei Azubis oft mehr als Einser-Zeugnisse. Geben Sie auch jungen Leuten mit Lücken eine Chance.
Wer früh und persönlich reagiert, gewinnt den Azubi. Die App bringt Sie direkt mit der richtigen Ansprechperson zusammen.
Viele Jugendliche suchen schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Fangen Sie rechtzeitig an.
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