En Allemagne, la plupart des candidatures contiennent une lettre de motivation (Anschreiben). Elle explique pourquoi tu es la bonne personne pour ce poste précis.
Créer ta candidature en allemand →
Une page suffit. Utilise le vouvoiement « Sie », un objet clair avec l'intitulé du poste et, si possible, le nom de l'interlocuteur.
Commence par la raison de ton intérêt pour le poste, montre ensuite quelle expérience correspond aux exigences et termine par ta date de disponibilité et une demande d'entretien.
Les employeurs repèrent les lettres copiées-collées. Cite l'entreprise et relie les exigences de l'offre à ton expérience.
Termine par « Mit freundlichen Grüßen » et ton nom. Vérifie bien l'orthographe – les fautes coûtent des points.
Écris quelques phrases en français – le Bewerbungsassistent les transforme en une lettre de motivation soignée en allemand pour chaque offre.
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