En Alemania la mayoría de las solicitudes incluyen una carta de presentación (Anschreiben). Explica por qué eres la persona adecuada para este puesto concreto.
Crea ahora tu solicitud en alemán →
Basta con una página. Usa el trato formal «Sie», un asunto claro con el nombre del puesto y, si es posible, el nombre de la persona de contacto.
Empieza por qué te interesa el puesto, muestra luego qué experiencia encaja con los requisitos y termina con tu fecha de incorporación más temprana y la petición de una entrevista.
Los empleadores notan las cartas copiadas. Menciona la empresa y relaciona los requisitos de la oferta con tu experiencia.
Termina con «Mit freundlichen Grüßen» y tu nombre. Revisa bien la ortografía – los errores restan puntos.
Escribe unas frases en español – el Bewerbungsassistent las convierte en una carta de presentación cuidada en alemán para cada oferta.
Pruébalo gratis – 2 solicitudes gratis →